Job Description
Befristung: unbefristet\nBeginn: ab sofort\nUmfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)\nWIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.\nZur Unterstützung suchen WIR:\nMonteur (w/m/d) Wassernetz Aufgaben: Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wasserversorgung (Trinkwasser-Netz)\nMontage und Reparatur von Betriebsmitteln im erdverlegten Rohrleitungsbau sowie von Hausanschlussleitungen\nDurchführen von Ortsnetz-Spülungen und Korrosionsschutzmaßnahmen\nInbetriebnehmen und Desinfizieren von Rohrleitungen\nDurchführen von Leck- und Rohrleitungsortungen sowie Hydranten-Leistungsmessungen\nEinrichten und Absichern von Arbeitsstellen im Straßenverkehr\nTeilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung\nBenefits: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V\n30 Tage Urlaub/Jahr zzgl.
arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (je nach Rufbereitschaft)\n13.
Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie\nGleitzeitregelung\nTäglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage\nAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben\nIndividuelle Personalentwicklungsmaßnahmen\nRegelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM\nUmfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen\nProfil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzmonteur (w/m/d), Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d) oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse\nMehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Wassernetzen und sonstigen Betriebsmitteln ist wünschenswert\nSicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge\nStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent\nHohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit\nBesitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert\nIdealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke\nKontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle?\nDann stehe ich gerne zur Verfügung!\nDiana Rehse | Telefon 06051 84-2831\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-38512 über unser Online-Bewerbungsformular.\nOnline-Bewerbung