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Systemarchitekt für soft- und hardware (m/w/d) in vollzeit

Künzelsau
Rosenberg Ventilatoren GmbH
Inserat online seit: 17 März
Aufgaben der Stelle

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

  • Definition der Gesamt-Systemarchitektur: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Hard- und Softwarearchitektur für EC-Motoren, Elektronik, Firmware und Kommunikationsschnittstellen.
  • Erstellung & Pflege von Schnittstellen: Sie definieren elektrische, mechanische und digitale Schnittstellen (CAN, Modbus, Sensorik, PWM, Netzteile, Gate-Treiber, etc.).
  • Plattformstrategie & Wiederverwendbarkeit: Sie entwickeln eine langfristige Plattformstrategie für Elektronik und Firmware.
  • Dokumentation & Technische Kommunikation: Sie erstellen Architektur-Dokus, Schnittstellenbeschreibungen und Sequenzdiagramme.
  • Unterstützung bei Kunden- oder Lieferantenabstimmungen: Sie sind für die technische Klärung von Schnittstellen, Anforderungen und Freigaben verantwortlich.

  • Das macht Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in Embedded Software
  • Erfahrung im Systemdesign
  • Vertrautheit mit Requirements Engineering und Systemdokumentation
  • Kenntnisse in Risikoanalysen/FMEA, Teststrategien, EMV-Bewertung
  • Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) und modernen Entwicklungsprozessen
  • Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken
  • Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Erfahrung mit EC-Motoren, Ventilatoren oder Lüftungstechnik von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Normen und Kundenanforderungen von Vorteil

  • Das macht uns aus:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
  • Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
  • Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
  • Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen

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