Das Unternehmen
Aufgaben
* Leitung eines geographisch zugeteilten Verantwortungsbereiches mit Bereitschaft zur Übernahme überregionaler Aufgabenstellungen
* Führung, Anleitung und Einweisung des eigenen Teams
* Überwachung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualitätsstandards sowie laufender Unternehmensprozesse
* Aktive Einflussnahme auf die Erreichung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen (Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung)
* Planung, Einsatz und Koordination von Aufträgen unter Berücksichtigung der personellen und materiellen Ressource
Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder umfassende Kenntnisse im infrastrukturellen Gebäudemanagement
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Zeitmanagement, ausgeprägtes Engagement sowie gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten
* Kundenorientiertes Denken und Handeln gepaart mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einen Führerschein der Klasse B
Vorteile
* Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
* Ein von Motivation und gemeinsamem Erfolg geprägtes Arbeitsklima
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und eine intensive Einarbeitung