Aufgabenbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für Personalwesen, der internationales Recruiting und Bewerbermanagement umsetzen kann.
Verantwortlichkeiten
* Ausbau und Steuerung von Workforce-Strukturen
* Geschäftliche Stellenvergabe und Talentgewinnung in Europa
Anforderungen
* Hochschulabschluss im Bereich HR oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch
* Erweiterte EDV-Kenntnisse erforderlich
* Führerschein der Klasse B notwendig
Vorteile
* Weiterbildungsmöglichkeit in internationalen Recruiting-Themen
* Möglichkeit zur Mitarbeit bei branchenführenden Unternehmen
Das geeignete Profil können Sie uns gerne per E-Mail mitteilen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!