Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir dir folgende Zusatzleistungen an:
* Attraktive Vergütung
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
* Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Dich in Deinem neuen Job als Mitarbeiter (m/w/d) Lichtleiterproduktion in Tettnang
Du suchst einen Job in der Produktion? Du weißt geschickt mit Deinen Händen umzugehen? Wir hätten da was für Dich!
Wir suchen für ein bekanntes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in Tettnang mehrere Mitarbeiter (m/w/d) Lichtleiterproduktion mit Chance auf feste Übernahme. Klingt gut? Dann schnell bewerben.
* Du montierst und schleifst Lichtwellenleiter für elektronische Produkte
* Nach der Montage prüfst Du die Leiter auf Funktion
* Dazu gehören auch Verklebe- und Vergussarbeiten
* Du übernimmst dann auch die sachgerechte Verpackung
* Fehler in der Produktion werden von Dir dokumentiert
Das bringst Du mit
* Du verfügst über handwerkliches Geschickt
* Erfahrung in der Montage sind hilfreich
* Arbeiten im 2-Schicht-System ist kein Problem für Dich
* Dich zeichnen großes Engagement und Zuverlässigkeit aus
* Ein eigenes KFZ sowie gute Deutschkenntnisse wären auch gut
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse für die Position Mitarbeiter (m/w/d) Lichtleiterproduktion in Tettnang geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format.
Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) Lichtleiterproduktion in Tettnang!
Dein Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Wolfgang Schmidt
Paulinenstrasse 94
88046 Friedrichshafen
Tel. 07541/375 127-0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.