Digital Learning Specialist (m/w/d) Wart, DE, 72213 Stuttgart, DE, 70565 Einsatzbereich: Training & Pädagogik Einstiegslevel: Berufseinsteiger:innen Vertragsart: Befristeter Vertrag Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Wochenstunden: 40 Mobiles Arbeiten: Anteilig Aufgaben Methodisch-didaktische Bildungskonzepte werden von Ihnen entwickelt und gestaltet und in wirkungsvolle Präsenz- und digitale Lernformate umgesetzt, inklusive zielgruppengerechter Lehr- und Lernmaterialien Die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Trainings- und Lernmanagementsysteme liegt in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Implementierung neuer Lernangebote und Prozesse Interne Anwender und Stakeholder werden von Ihnen unterstützt, inklusive 1st-Level-Support, während operative Prozesse in den Systemen zuverlässig durchgeführt werden (z.B. Massenbuchungen, Batchläufe) Bei der Implementierung neuer Geschäftsprozesse und Module wirken Sie aktiv mit und bringen sich je nach Eignung und Interesse in fachbereichsübergreifende Projekte ein In Zusammenarbeit mit der IT wird die Verfügbarkeit und reibungslose Funktion der Systeme sichergestellt Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in einem technischen, pädagogischen oder verwandten Bereich, sowie Erfahrung mit IT-Themen und Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle, ILIAS, Docebo) Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Bildungsmaßnahmen und digitalen Lernmedien, idealerweise mit Kenntnissen in der Erwachsenenbildung und der Optimierung von Geschäftsprozessen Begeisterung für digitale Medien und moderne Lernformate, inklusive praktischer Umsetzung von Webanpassungen (z.B. CSS) Ausgeprägte kommunikative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, lösungsorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Bereitschaft, sich schnell in fachbereichsspezifische Abläufe einzuarbeiten und Lernformate aktiv weiterzuentwickeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Kontakt Laura Weber laura.weber@dekra.com 07117861-1280 #J-18808-Ljbffr