Wir suchen eine erfahrene Buchhalterin, die sich auf die Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzugs spezialisiert hat. Die Stadt Königs Wusterhausen bietet eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung an.
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Konkret sind die Aufgaben:
* Prüfen und Buchen von Mittelbereitstellungen/ Mittelreservierungen für alle Ausschreibungen der Stadt Königs Wusterhausen,
* Erfassen, Prüfen, Kontieren und Buchen von Rechnungen (debitorisch und kreditorisch) im Finanzsystem HKR,
* Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes von termingerechten Buchungen und Zahlbarmachungen,
* Eigenverantwortliche Abstimmungsarbeiten,
* Prüfen der Haushaltsrestanträge, komplette buchungstechnische Übertragung in das Folgejahr,
* Zuarbeiten zu Zwischen- und Jahresabschlüssen,
* Steuerrechtliche Beurteilung aller Buchungsbelege nach den gesetzlichen Vorgaben,
* Vorbereitungen zur periodischen Umsatzsteuervoranmeldung und sonstiger Steuermeldungen aller Konten,
* Haushaltsdurchführung
Qualifikationen
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ die Weiterbildung zum*zur Finanzbuchhalter*in oder zum*zur Bilanzbuchhalter*in,
* einschlägige praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung und Rechnungsprüfung idealerweise in einer Kommunalverwaltung,
* fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht und in der doppischen Buchführung,
* sicherer Umgang mit MS-Office und Programmen des Kommunalen Finanzwesens wünschenswert,
* darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative,
* Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung
Benefits
* eine Beschäftigung in Teilzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
* die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
* betriebliche Altersvorsorge,
* ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
* eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,
* individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
* Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,
* Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
Other
* Wir bieten ein motiviertes und dynamisches Team, eine Vielfalt an Herausforderungen und die Chance zur Selbstentfaltung.