Ph4Ihre Aufgaben /h4pstrong Das sind wir: /strong /p pstrongGenossenschaftliche Werte /strong machen uns einzigartig: Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeiter*innen und das der Mitarbeiter*innen untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. /p pstrongWir sind in der Region zu Hause /strong. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Besonders gut passen Menschen zu uns, die Lust haben, sich in ihrem gewohnten Umfeld auch beruflich einzusetzen. Wenn Sie schnell mit Menschen ins Gespräch kommen und Freude daran haben, sich für die Ziele und Wünsche des Kunden zu engagieren, dann passen Sie zu uns. Egal ob Schüler, Student oder Berufserfahrener – wenn Sie Interesse haben, sich mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, kommen Sie auf uns zu. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten, die Ihre persönlichen Ziele und fachlichen Qualifikationen berücksichtigen. /p pstrongMehr zum Stellenangebot: /strong /p pFür unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir eine engagierte Teamleitung, die unser Team Prozessmanagement eigenverantwortlich leitet und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung das Thema Prozessmanagement weiterentwickelt. /p pstrongIhre Fachaufgaben: /strong /p ul liAnalyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen /li liOptimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsansätzen /li liPlanung, und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen /li liBegleitung von Transformationsprozessen und damit verbundener Projekte durch Entwicklung neuer Ideen und Lösungen zur strategischen Weiterentwicklung des Hauses /li liWeiterentwicklung und Pflege der bankweiten Prozesslandkarte inkl. Prozessdokumentation /li liSteuerung des Prozesscontrollings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen /li liDurchführung von Schulungen zur Prozess - und Systemanwendung für die Bankmitarbeitenden /li /ul pstrongIhre Führungsaufgaben: /strong /p ul listrongFührung und Motivation /strong: Verantwortung für die Leitung und Förderung des Teams, sowie deren Einarbeitung und Begleitung /li listrongKommunikation /strong: Klare Weitergabe von Informationen an das Team, Förderung der Kommunikation zwischen den Bereichen, sowie regelmäßige Feedback-, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche /li listrongPlanung und Organisation /strong: Effiziente Arbeitsorganisation und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs /li listrongKonfliktmanagement Kultur: /strongErkennen und Lösen von Konflikten innerhalb des Teams und Förderung eines positiven Mindsets /li listrongWeiterentwicklung /strong: Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Kompetenzen der Teammitglieder /li /ul pstrongIhr Profil: /strong /p ul liEin abgeschlossenes Studium mit bank- bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung /li liFührungskompetenz und Kommunikationsstärke, um das Team zu begeistern und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu steuern /li liErfahrungen in der Bankenbranchen, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld /li liEinschlägige Praxiserfahrung im Prozessmanagement /li liDie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese zielgruppengerecht aufzubereiten /li liKreatives Denken, Spaß an der Konzeption von Lösungen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li /ul pstrongWerden Sie ein Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Bank aktiv mit! /strong /p pstrongWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum ! /strong /p pstrongBei Fragen ist der zuständige Bereichsleiter Ralf Möstl gerne für Sie da. /strong /p /p