Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
* Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig
* Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft
* Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung
* Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
* Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen
* Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich
* Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit
* Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse
* Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
* Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion
* Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit
* Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
* Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
* Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
* Attraktive Vergütung
* Mittagessen mit Bezuschussung
* Kostenlose Bereitstellung Wasser
* Mitarbeitervergünstigungen
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)
* Betriebsärztliche Versorgung