Ihre Aufgaben
1. Sie übernehmen spannende Aufgaben in der Entwicklung von Zerspanungswerkzeugen - von der Konzeption über die CAD-Konstruktion bis hin zur Erstellung von Fertigungszeichnungen als Grundlage für die Produktion.
2. Sie entwickeln und gestalten Zerspanungswerkzeuge (Trägerkörper und Wendeschneidplatten) im Bereich Drehen und Fräsen mittels CAD-Systemen.
3. Sie erstellen parametrisierte CAD-Konstruktionen und legen diese aus; zudem archivieren Sie alle relevanten Konstruktionsdaten systematisch in den IT-Systemen.
4. Sie unterstützen die Produktionslinie, den Vertrieb und das Supply Chain Management bei technischen Fragestellungen und stellen die erforderlichen Zeichnungen bereit.
5. Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Standorten zusammen und stimmen technische Anforderungen und Lösungen ab.
6. Sie planen, betreuen und dokumentieren eigenständig Versuche zur Weiterentwicklung unserer Produkte.
7. Sie wirken aktiv an der Erarbeitung und Umsetzung von Konstruktionsstandards mit.
8. Sie übernehmen die technische Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden.
Ihre Qualifikationen
9. Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit Matura (z. B. HTL oder Ingenieurskolleg) und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
10. Alternativ haben Sie eine Facharbeiterausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Meisterprüfung) sowie langjährige praktische Erfahrung oder ein abgeschlossenes technisches Studium.
11. Sie bringen fundierte CAD-Kenntnisse mit, insbesondere in Siemens NX oder AutoCAD Inventor, und verfügen über Grundkenntnisse im Bereich Zerspanungswerkzeuge.
12. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
13. Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
14. Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 50.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.