Technischer Revisor (m/w/d)
Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?
Für den Bereich Recht und Revision suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit einen
Technischen Revisor (m/w/d)
Das erwartet dich
Als technischer Revisor bist du für die selbstständige Durchführung unternehmensweiter Untersuchungen unter revisionsspezifischen Fragestellungen bei der Emscher Lippe Energie GmbH und der ELE Verteilnetz GmbH verantwortlich. Dein anspruchsvolles Aufgabenprofil umfasst dabei im Einzelnen:
Du gestaltest unseren jährlichen, risikobasierten Prüfungsplan aktiv mit und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
Du planst und führst eigenverantwortlich Prüfungen durch - sowohl ex-post als auch ex-ante - mit Fokus auf technische Bereiche wie Bau- und Architekturleistungen, Investitionen, Instandhaltung, Ausschreibungen, Vergaben sowie Dienstleistungen rund um unser Strom- und Gasnetz. Auch das interne Kontrollsystem (IKS) gehört zu deinem Prüfumfeld.
Du analysierst Prozesse ganzheitlich - hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Du identifizierst fundiert Schwachstellen, analysierst Ursachen und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Empfehlungen zur Prozessoptimierung.
Du erstellst strukturierte Prüfungs- und Abschlussberichte und koordinierst die Ergebnisse mit den zuständigen Fachbereichen.
Du übernimmst Sonderprüfungen außerhalb des regulären Prüfungsplans auf Anforderung der Geschäftsführung.
Du begleitest die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen aktiv, erstellst aussagekräftige Fortschrittsberichte und trägst so nachhaltig zur Weiterentwicklung der geprüften Organisationseinheiten bei.
Das bringst du mit
Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Technischer Fachwirt, Industriemeister oder Techniker (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Energiewirtschaft.
Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sammeln, vorzugsweise in einem revisionsnahen Fachgebiet.
Du kannst bereits Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) vorweisen - kein Muss, aber definitiv ein Plus.
Mit MS Office gehst du routiniert um und hast idealerweise auch erste Erfahrungen im SAP-Umfeld (SAP R/3 oder SAP S/4HANA).
Neben deinem technischen Know-how verfügst du über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis.
Analytisches Denkvermögen, ein sicheres Gespür für Zusammenhänge sowie Abstraktions- und Präsentationsstärke zeichnen dich aus.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel - auch wenn es einmal komplex wird.
Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.
Darauf kannst du dich freuen
* Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.
* Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.
* Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket und Strompreisrabatt.
* Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.
* Gesundheit & Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.
Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen
* Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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