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Personalleitung (m/w/d) für eine soziale einrichtung

Göttingen
IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH
Sozial
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Personalleitung (m/w/d) für eine soziale Einrichtung 05.03.2026 IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH Göttingen

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Personalleitung (m/w/d) für eine soziale Einrichtung

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Göttingen

Informationen zur Anzeige:

Personalleitung (m/w/d) für eine soziale Einrichtung

Göttingen

Aktualität: 05.03.2026

Anzeigeninhalt:

05.03.2026, IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH

Göttingen

Personalleitung (m/w/d) für eine soziale Einrichtung

Über uns:

Seit über 30 Jahren steht ifas - Institut für angewandte Sozialfragen gGmbH - für professionelle Unterstützung in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation sowie in der Jugend- und Sozialhilfe. Mit rund 170 Mitarbeitenden arbeiten wir multiprofessionell, engagiert und unter einem Dach für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.

Aufgaben:

* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und gestalten die strategische sowie operative Personalarbeit unserer Organisation. Dazu gehören insbesondere:
* Leitung des Personalmanagements
* Verantwortung für personalstrategische und arbeitsrechtliche Entscheidungen bei Einstellungen und Austritten
* Personalplanung und -strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leitungskräften
* Verantwortung für Personal- und Personalkostencontrolling
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Steuerung des Bewerbermanagements sowie der Personalentwicklung für Leitungs- und Schlüsselpositionen
* Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Entgeltsystems
* Beratung der Leitungskräfte in personalrechtlichen und personalfachlichen Fragestellungen
* Back-up-Funktion für Fachbereichsleitungen (z. B. Teamsitzungen, Mitarbeitergespräche, Qualitätszirkel)
* Koordination von Leitungskonferenzen sowie Vorbereitung und Durchführung von Strategie-Workshops, Qualitätszirkel11 und Tagungen
* Ansprechpartner*in für datenschutzrechtliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten

Qualifikationen:

* Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (z. B. Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalbereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
* Strukturierte, klare und wertschätzende Arbeitsweise
* Strategisches Denken und Freude an Organisationsentwicklung

Wir bieten:

* Eine unbefristete Anstellung (30 Std./Woche) ab 01.05.2026.
* 30 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei.
* Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
* Sport- und Wellness-Flatrate mit EGYM Wellpass
* Supervision / Coaching für Führungskräfte
* Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
* Eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur

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