Pflichtpraktikum im Personalbereich (m/w/d) Art der Anstellung Vollzeit & Teilzeit Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellennummer JR104540 Befristung Befristet Befristet im Rahmen des Praktikums. Eingruppierung Unbezahlt Einsatzort Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH Freisestr. 9/10 38118 Braunschweig Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick Gestalte mit uns die Arbeitswelt im Krankenhaus – auch ohne Kittel. Du möchtest hinter die Kulissen eines großen Krankenhauses schauen und verstehen, wie Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung und Organisation im Gesundheitswesen funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflichtpraktikant:innen im Personalbereich, die unser Team für einige Monate unterstützen und dabei wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit eines modernen Krankenhauses gewinnen möchten. Während deines Praktikums wirst du Teil unseres HR-Teams und lernst verschiedene Bereiche kennen. Du bekommst Einblicke in das gesamte Spektrum der Personalarbeit – und kannst dabei auch mitgestalten, wo du deinen Schwerpunkt setzen möchtest. Folgende Bereiche kannst du bei uns kennenlernen: HR Business Partner HR Partner HR Service Center Personalcontrolling Grundsatzreferat (Arbeitsrecht) Recruiting Außerdem arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit: Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Kommunikation mit Bewerbenden) Mitwirkung bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen Einblicke in Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement Unterstützung bei Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitender Mitarbeit an HR-Projekten und internen Veranstaltungen Kennenlernen administrativer Aufgaben der Personalabteilung Kurz gesagt: Du erlebst HR im echten Krankenhausalltag – abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Kontakt zu Menschen. Das bieten wir Spannende Einblicke in die HR-Arbeit eines großen Krankenhauses Ein motiviertes und hilfsbereites Team Eigenverantwortliche Aufgaben statt nur Zuschauen Flexible Abstimmung der Praktikumsdauer gemäß deiner Studienordnung Eine wertvolle Praxiserfahrung für deinen weiteren Berufsweg Hinweis: Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums und ist daher leider nicht vergütet. Danach suchen wir Studium mit vorgeschriebenem Pflichtpraktikum (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä.) Interesse an Personalmanagement und am Gesundheitswesen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Freude an Kommunikation und Teamarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf sowie Angaben zum Zeitraum und zur Dauer deines Pflichtpraktikums. Bewirb dich jetzt und sammle erste HR-Erfahrung im spannenden Umfeld eines Krankenhauses! Dein Job. Deine Vorteile. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können. Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an. Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet. Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen. Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei. Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen. Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig. Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder: Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind. PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen. Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder. Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können. Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen. Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet. >Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.