Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Operations Ramp-up IIGesellschaft:Mercedes-Benz Group AGStandort:Mercedes-Benz Group AG Zentrale, StuttgartStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3PQXArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten?
Du legst Wert auf einen abwechslungsreichen Tag, der mit immer unterschiedlichen Themen aus unseren Fachbereichen gefüllt ist? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Team "HR Operations" besteht derzeit aus Personalmanager*innen und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. Wir arbeiten als Team, schätzen kurze Wege und einen schnellen, unkomplizierten Informationsaustausch.
Gestalte das Personalmanagement in der Abteilung HR Operations mit und gewinne im Rahmen Deines Praktikums Einblicke in die spannenden Themen und den Arbeitsalltag im Personalbereich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben im Überblick:
1. Initiierung und Abstimmung von Personalmaßnahmen
2. Organisation von Assessment-Centern und Vorstellungsgesprächen
3. Mitwirkung bei der Beratung in personalrelevanten Fragen für Führungskräfte, Mitarbeitende und BewerberInnen
4. Erstellung von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Statistiken
5. Mitwirkung in HR-Projekten
6. Einblick in Themenschwerpunkte wie Vergütung und Personalentwicklung
Das Pflicht-Praktikum kann ab dem. September 5 beginnen, ein späterer Einstieg ist möglich. Dauer: 4-6 Monate
Qualifikationen
7. Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Bezug zum Human Resources Management) oder vergleichbarer Studiengang
8. Erste praktische Berührungspunkte im Personalbereich sind wünschenswert
9. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Sicherer Umgang mit MS-Office
11. Engagement und Teamfähigkeit
12. Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsCoachingHybrides Arbeiten möglichMitarbeiterrabatte möglichGesundheitsmaßnahmenMobilitätsangeboteMitarbeiterhandy möglichMitarbeiter EventsEssenszulagenMitarbeiterbeteiligung möglichBetriebliche AltersversorgungFlexible Arbeitszeit möglichLebenslanges LernenParkplatzKinderbetreuungKantine, CaféGute AnbindungBarrierefreiheitBetriebsarzt
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