H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. /ph2IHRE VORTEILE /h2ullistrongRahmenbedingungen: /strong Festanstellung unbefristeter Arbeitsvertrag /lilistrongVerdienst: /strong Sehr attraktives Gehaltspaket zzgl. einer leistungsorientierten Prämie /lilistrongWillkommensprämie: /strongZahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit) /lilistrongArbeits- Erholungszeit: /strongFlexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 33 Urlaubstagen (zzgl. Sonderurlaubstage) /lilistrongAttraktive Mitarbeiterbenefits: /strong Fahrradleasing, Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen und vieles mehr /lilistrongAltersvorsorge: /strongBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen /lilistrongFamilienfreundlicher Arbeitgeber: /strong Kindergartenzuschuss /lilistrongFreie Entfaltungsmöglichkeit: /strong Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln /lilistrongAttraktiver Arbeitsplatz: /strongZugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld /lilistrongBewährtes Einarbeitungskonzept: /strongSystematische Einführung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start im Unternehmen /lilistrongWeiterqualifikationen Entwicklungsperspektiven: /strongLangfristige bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens /lilistrongMitreißender Teamgeist: /strong Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen /lilistrongQualitätsstandards: /strongSehr hohe Qualität- und Pflegestandards und daher Mitarbeiterentlastung durch bewährte Grundsätze /li /ulh2IHR PROFIL /h2ullistrongAusbildung Qualifikation: /strongstrongAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege /strong zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau und stronganerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung /strong /lilistrongBerufserfahrung: /strongBerufserfahrung in der stationären Altenpflege und Leitungserfahrung werden vorausgesetzt /lilistrongKnow-how: /strongFachkompetenz und sichere EDV-Kenntnisse /lilistrongPersönlichkeit: /strong Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- Organisationsvermögen im Zusammenspiel mit einem sicheren, freundlichen Auftreten und einer lösungsorientierte Arbeitsweise /li /ulh2IHRE AUFGABEN /h2ullistrongSicherstellung hoher Pflege- und Lebensqualität: /strongSicherstellung einer sehr hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben /lilibPersonalmanagement: /bMitarbeiterrekrutierung über verschiedene Kanäle; Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden /lilistrongQualitätsmanagement Standards: /strongErfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements /lilistrongKooperationen: /strongEnge Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und externen Dienstleistern /lilistrongKapazitätsplanung: /strongAkquise neuer Bewohner /li /ulpAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. /ph2UNSERE KONTAKTDATEN /h2pFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, strongvorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. /strong /ppstronguAdresse: /u /strongbr /Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrendbr /Herr Daniel Ehrendbr /Brückenstr. 21br /88097 Eriskirch /ppstronguKontaktdaten: /ubr / /strongstrongTelefonnummer: /strong 1br /strongMobilnummer: /strong+49 ( strong (WhatsApp-Bewerbung möglich) /strongbr /strongE-Mail: /strong /p