Dein Aufgabengebiet
1. Du validierst Marktrisiko- und Bewertungsmodelle eigenständig oder im Team
2. Unter Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben, Marktstandards, interner Modellrisikorichtlinie und Steuerungsvorgaben der Bank verantwortest du Neu- und Weiterentwicklung verschiedener Validierungskonzepte und Tools
3. Du entwickelst fundierte Kenntnisse über die Abbildung der Kapitalmarktprodukte in den IT Systemen und wendest diese Kenntnisse bei der Validierung der Modelle und in verschiedenen Projekten an
4. Du hinterfragst und diskutierst Modelle mit den jeweiligen Modellverantwortlichen, entwickelst Empfehlungen zur Verbesserung der Modelle, präsentierst und verteidigst die Validierungsergebnisse in Gremien und bist Ansprechperson für validierungsrelevante Themen nicht nur in der Bank, sondern auch für die Aufsicht und die Wirtschaftsprüfer:innen
5. Du unterstützt bzw. leitest Projekte im Zusammenhang mit Implementierung und ständiger Weiterentwicklung von Risikomodellen und Bewertungsverfahren in den IT-Systemen
6. Du unterstützt Ausgestaltung relevanter Prozesse und Koordination von Prüfungsaktivitäten in den Risk Control Abteilungen
Dein Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes quantitativ ausgerichtetes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt in Bank-/Finanzwirtschaft bzw. Finanzmathematik/Statistik
8. Theoretisches Wissen über Bankprodukte und Methoden des Risikomanagements sowie praktische Erfahrung in diesem Bereich
9. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
10. Eigenständiges analytisches und strukturiertes Arbeiten, Affinität zu IT-Systemen und Daten
11. Berufserfahrung in einem Finanzinstitut bzw. einer Unternehmensberatung oder eine ähnliche Qualifikation
12. Praktische Erfahrung speziell mit Daten-Analysen und mathematisch-statistischen Modellen
13. Gute Programmierkenntnisse
Unser Angebot
14. Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
15. Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
16. Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
17. Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
18. Steuerfreie monatliche Bezuschussung des Deutschlandtickets in Höhe von 49€ sowie der Verpflegung in Höhe von 44€
19. Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
20. Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
21. Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity