Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle
Elektriker (m/w/d) für stationäre Batterien und Batteriesysteme
Ludwigshafen am RheinBerufserfahrung (Junior Level)BerufserfahrungJahresgehalt: . - . EURDu bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich der Energiespeicherlösungen? Die HOPPECKE Industriedienstleistungen GmbH & Co. KG bietet die perfekte Gelegenheit für einen engagierten Elektriker (m/w/d), der sich in der Wartung von Batterien, Batteriesystemen und Zubehör auskennt oder gerne einarbeiten möchte. Wenn du eine Leidenschaft für Elektrotechnik mitbringst, kundenorientiert bist und gerne eigenverantwortlich arbeitest, möchten wir dich kennenlernen!
DARAUF FREUST DU DICH:
Als Teil unseres Teams wartest und prüfst du stationäre Batterien und Batteriesysteme bei unserem Kunden aus der Chemiebranche.Du führst eigenverantwortlich den Tausch von Batterien und die Montage von Batterienmanagementsystemen durch.Verantwortungsbewusst und akkurat führst du Kapazitätstest an den Batterien und Batteriesystemen durch.Deine Arbeiten dokumentierst du gewissenhaft in Protokollen und Prüfberichten.Unser Kunde wird von dir bei auftretenden technischen Problemen oder Anfragen nach aktuellem Stand der Technik beraten.DARAUF FREUEN WIR UNS:
Wir setzen eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung voraus.Erfahrung mit Batterien und Batteriesystemen ist von Vorteil.Deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, genauso wie deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.Wir erwarten gute Deutschkenntnisse.Wenn du zudem bereit bist, dich weiterzubilden und Interesse an neuen Technologien mitbringst, möchten wir gerne von dir hören.DAS BIETEN WIR DIR:
Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen.Dich erwartet eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team sowie eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie z. B.: Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Leasingbike, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Sportprogramm und vieles mehr.
