Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen im Alter zwischen 20 und 60 Jahren entsprechend unseres Pflegekonzeptes
Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
Berufserfahrung in der Pflege und aktuelle fachliche Kenntnisse der Pflegewissenschaft
Idealerweise brinst du Erfahrung in der Intensivpflege mit und bist mit dem Konzept der Kinästhetik vertraut
Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
Attraktive Vergütung nach AVR DD (EG 7) zwischen 3.761€ – 4.413€ brutto (Vollzeit, je nach Erfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, Fachkräfte-, Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie Einspringprämie
~31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
~ Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
~ Gut abgesichert durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
~ Deine Entwicklung im Fokus durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
~ EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
