Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst
1. Durchführung des Schleusenbetriebs an der Leitzentrale Grünau unter den besonderen Anforderungen der Verkehrskoordination mehrerer Schleusenbetriebsstellen im Schicht- bzw. Wechselschichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht bzw. Tagesschicht)
2. Überwachung und Kontrolle der Betriebsbereitschaft/-sicherheit
3. Organisation eines reibungslosen und Havarie freien Schiffsverkehrs
4. Wahrnehmung strom- und schifffahrtspolizeilicher Aufgaben einschließlich der Beratung von Verkehrsteilnehmern
5. Führen der Schifffahrtsstatistik
6. Notfall-/Störfallmeldedienst im WSA Spree Havel
7. Bereitschaft zur Übernahme von Betriebsdiensten auf anderen Schleusen (Urlaubs-/ Krankheitsvertretung)
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
8. Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Wasserbauerin/ Wasserbauer oder zur/ zum Binnenschifferin/ Binnenschiffer; ausgebildete Mechatronikerin/ Mechatroniker oder Industriemechanikerin/ Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf und
9. abgeschlossene Fortbildungsmaßnahme zur/ zum „Schichtleiterin/ Schichtleiter an Schleusenbetriebsstellen und Leitzentralen an Bundeswasserstraßen des Bundes“ oder
10. Bereitschaft, diese verwaltungsinterne Zusatzqualifikation zu erwerben
11. Schwimmnachweis (mind. Schwimmabzeichen Bronze)
12. Fahrerlaubnis der Klasse B
Das wäre wünschenswert:
13. Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
14. Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst
15. Bereitschaft für Wochenenddienst und Feiertagsarbeit sowie Früh, Spät- und Nachtschicht oder Tagesschicht
16. Erfahrungen oder Einsatz im Schleusenbetriebsdienst
17. Gründliche Kenntnisse in allen Vorschriften des Schleusenbetriebes wie z.B. BinnenschifffahrtsrechtBinnenschifffahrtsstraßenordnungVerwaltungsvorschriften
18. Nautische Ausbildung bzw. Kenntnisse
19. Gründliche Fachkenntnisse über alle im Schleusenbetriebsdienst vorkommenden Belange
20. Technische und fachliche Kenntnisse über die an die Leitzentrale zukünftig angeschlossenen Anlagen, bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
21. Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Dritten
22. Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in komplexe Abläufe und technische Anlagen einzuarbeiten
23. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software-Anwendungen von MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)
24. Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel
25. Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
26. Bereitschaft zur Fortbildung
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern ().
Ohne Fortbildungsprüfung zur/ zum Schichtleiterin/ Schichtleiter erfolgt die Einstellung zunächst nur befristet mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung Bund. Nach dem Bestehen der Prüfung zur/ zum Schichtleiterin/ Schichtleiter erfolgt die Entfristung des Arbeitsvertrages und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung Bund.
Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Darüber hinaus bieten wir:
27. ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
28. tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
29. Jahressonderzahlung
30. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
31. ggf. Sonderurlaub bei Schicht- und/ oder Wechselschichtarbeit
32. betriebliche Altersversorgung
33. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
34. Bezuschussung Jobticket
35. Wohnungsfürsorge für Beschäftigte des Bundes
36. umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
37. Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.