Deine Aufgaben:
1. Selbstständige LKW-Bedienung zur Ausführung des Transports (StVO) von Fertigprodukten inkl. Be- und Entladung von der Endmontage zum Europäischen Zentrallager (ECW) einschließlich Durchführung von Wartung und kleinerer Instandhaltungstätigkeiten am Fahrzeug
2. Selbstständige Bedienung der Cube-Anlage
3. Bei Bedarf selbstständige logistische Vor- und Nachbereitung der Produktion unter Einhaltung des vorgegebenen Taktes, und der Standards sowie selbstständige Durchführung von Qualitätskontrollen sowie bei Bedarf Durchführung von Nacharbeiten
4. Bei Bedarf Bedienung von Flurförderzeugen
5. Selbstständige Dokumentation der Prozesse und Vorkommnisse sowie Eskalation bei nicht behebbaren Ausfällen von Arbeitsmitteln und Anlagen, Qualitäts- und Sicherheitsproblemen, sowie ggfs. Unterstützung bei der Ursachenanalyse
6. Bei Bedarf Übernahme von Zusatzaufgaben entsprechend personengebundener fachlicher Weiterbildung
Das bringst Du mit:
7. Abgeschlossene Schulbildung, abgeschlossene logistische Berufsausbildung von Vorteil
8. LKW-Führerschein, gültige LKW-Weiterbildungs-Module gemäß BKrFQG von Vorteil
9. Staplerschein; Staplerschein Stufe II (Schubmaststapler) von Vorteil
10. Ausbildung hinsichtlich Ladungssicherung von Vorteil
11. Möglichst Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld
12. Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen
13. Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. B2 gem. GeRS)
14. Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
15. Schichtarbeit, körperliche Belastbarkeit
16. Keine arbeitsplatzbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen
17. Kompetenzen: Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Genauigkeit, Flexibilität
Darauf kannst Du Dich freuen:
18. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatzbeim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
19. 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und30 Tage Jahresurlaub
20. täglich 30 Minuten bezahlte Pause
21. Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen(Urlaubs-/Weihnachtsgeld,betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen)
22. Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif
23. Bereitstellung vonkostenfreienGetränken (Wasser,Tee, Kaffee)
24. Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht
25. Preisnachlass aufVELUX-Produkte
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Dann bewirb Dich bitte online über unser Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin bei Fragen ist Jennifer Both (). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne so bald wie möglich. Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.
Über VELUX
In der VELUX Gruppe bieten wir Dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es Dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.
Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem Du Dich entfalten, entwickeln und Dein Bestes geben kannst – und Dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob Du Dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: Deine Qualifikationen und Dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.