HR Planning Specialist
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mannheim Startdatum: sofort Referenznummer: 835295/1
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Über das Unternehmen
1. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Einzelhandel mit Fokus auf Produkte rund um Werkstatt, Haus und Garten, es betreibt zahlreiche Standorte im In- und Ausland und setzt auf eine starke Serviceorientierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
2. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Kundenfokus und einem hohen Anspruch an Qualität und Effizienz
Aufgaben
3. Sie analysieren, planen und optimieren die strategische Personaleinsatzplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
4. Sie entwickeln und implementieren Planungsmodelle zur Steuerung von Personalkapazitäten
5. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Themen wie Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen
6. Sie arbeiten eng mit dem Bereich Arbeitsrecht zusammen, um die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicherzustellen
7. Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen zur Arbeitszeitgestaltung aktiv voran
Profil
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Sie bringen fundierte Erfahrung im Workforce Management oder in der Personaleinsatzplanung mit, idealerweise im filialisierten Handel
10. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
11. Sie haben eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit Automatisierung und KI-gestützter Personalplanung
12. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
13. Sie arbeiten an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar
14. Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub und einem exklusiven Modell zur betrieblichen Altersvorsorge
16. Sie haben Zugang zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren Zusatzleistungen
17. Sie werden Teil eines engagierten Teams mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
18. Je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Gehalt zwischen und EUR möglich