Werde Teil unseres Teams als HR-Manager:in (Teilzeit) Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte HR-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (25-30h/Woche), die unsere People-Prozesse als erste Person mit aufbaut und zunächst bei allen administrativen Aufgaben unterstützt. Du sorgst dafür, dass unser Tagesgeschäft reibungslos läuft – vom Vertrag bis zur Lohnabrechnung. Diese Rolle ist im ersten Jahr operativ ausgerichtet. Aufgaben Deine Aufgaben HR-Administration & Operations: Eigenverantwortliche Steuerung aller administrativen HR-Prozesse, von der Lohnabrechnung und Vertragsmanagement bis Urlaubs- und Krankmeldungen. On- & Offboarding: Organisation und Dokumentation aller Prozesse rund um Ein- und Austritte. Arbeitsrecht & Dokumentation: Sicherstellung der rechtlichen Korrektheit und vollständigen Dokumentation aller HR-relevanten Unterlagen. Prozessaufbau: Du etablierst und optimierst alle HR-Abläufe von Grund auf. Ansprechpartner:in: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team in allen operativen HR-Fragen. Qualifikation Du hast bereits mehr als 3 Jahre Erfahrung als HR Manager:in in einer vergleichbaren Rolle (stark wachsendes Unternehmen) Du möchtest in Teilzeit arbeiten Du sprichst fließend Deutsch, d.h. C2 Level Du wohnst in Berlin oder bist umzugsbereit Benefits Individuelle Ownership: Im ersten Jahr arbeitest du als Individual Contributor (ohne Team), eng angebunden an die Geschäftsführung und das Ops-Team. Teilzeit (25–30 Std/Woche) zum Start, später gegebenenfalls mehr möglich. Startup-Umfeld : Schnelle Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Raum für Ideen. Attraktive Vergütung, top Ausstattung (MacBook, Studio Display), Büro in Prenzlauer Berg. Wohnkostenzuschuss bis 500 €/Monat (bei Wohnort nahe HQ). Frühstück, Spezialitätenkaffee & 110 € Essenszuschuss pro Monat. 5 Wochen Urlaub, Sonderurlaub, 50 € monatlich für dein Wohlbefinden. Ambitioniertes Team Wir suchen eine HR-Managerin, die bereits die früheste Phase eines stark wachsenden Unternehmens mitbegleitet hat und wieder Lust auf diese Herausforderung hat. Im ersten Jahr bist du Individual Contributor:in, d.h. noch ohne ein eigenes Team. Du wirst Teil unseres Ops Team sein.