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Technischer projektleiter motorenentwicklung (m/w/d)

Hays
Technischer Projektmanager
Inserat online seit: 30 Januar
Beschreibung

Technischer Projektleiter Motorenentwicklung (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Großraum Köln Startdatum: sofort Referenznummer: 859168/1

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Aufgaben

1. Technische Gesamtverantwortung für Entwicklungsumfänge im Motorenprojekt – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
2. Koordination aller konstruktiven und entwicklungsrelevanten Aktivitäten, inklusive Abstimmung mit Konstruktion, Berechnung, Versuch, Einkauf und Fertigung
3. Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Kosten und technischen Zielen innerhalb des Fachprojekts
4. Bewertung technischer Risiken, Ableitung von Maßnahmen und Sicherstellung der technischen Reifegrade
5. Moderation von technischen Reviews, Entscheidungsrunden und Problemlösungsprozessen ( bei Bauteilabweichungen oder Qualitätsproblemen)
6. Schnittstellenmanagement zu internen und externen Partnern, Lieferanten sowie Kundenprojekten
7. Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen für das Management sowie regelmäßiges Reporting zum Projektstatus
8. Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und technische Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Machbarkeit, Kosten und Optimierungspotenzialen

Profil

9. Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion
10. Fundierte Erfahrung in der Motorenentwicklung
11. Fundierte Kenntnisse in Konstruktionstools ( CAD) sowie Verständnis für Berechnung, Versuch und Fertigungsprozesse
12. Erfahrung im technischen Projektmanagement, inklusive Termin-, Kosten- und Ressourcensteuerung
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
14. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, technische Entscheidungen fundiert und nachvollziehbar zu treffen
15. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

16. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
17. Angenehmes Arbeitsklima
18. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
19. Dynamisches und innovatives Marktumfeld
20. Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
21. Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

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