Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Das Sachgebiet Kreishochbau und Liegenschaften besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hausmeister/-in (m/w/d)
Beide Stellen sind in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) im Rahmen einer Krankheitsvertretung vorerst auf 1 Jahr befristet zu besetzen. Wartung und Inspektion verschiedener Gebäude (z. B. Fenster, Türen, Schultafeln, etc.)
Pflege und Instandhaltung der Gebäude und seiner Einrichtungen / Anlagen (z. B. Sichern von
zerbrochenem Fenster- und Türglas, kleinere Maler- und Putzarbeiten, Sauberhalten und Kehren der Parkplätze und Höfe, Beseitigung von Unkraut, Schneiden von Hecken, etc.)
Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen (z. B. Funktionsprüfung von Rauchschutz-Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Prüfen der Nutzungszeiten von Schaltuhren, etc.)
Ver- und Entsorgung (Prüfen und Bestellen der Brennstoffvorräte, Sofortreinigung grober Verunreinigungen, Beseitigung von Verstopfungen, etc.)
Berufsausbildung (z. B. Elektriker/-in (m/w/d), Heizungs- und Sanitärinstallateur/-in (m/w/d),
Schreiner/-in (m/w/d), Landschaftsgärtner/-in (m/w/d), etc.)
Sie sind einsatzfreudig, belastbar und verfügen über hohe soziale Kompetenzen
Sie sind in der Lage, mit moderner Anlagentechnik selbstständig umzugehen
Sie sind zeitlich flexibel (z. B. Wochenend- und Abenddienst, Rufbereitschaft)
der Klasse B und verfügen über einen PKW
(der Einsatz des eigenen PKWs erfolgt gegen entsprechende Kostenerstattung)
Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein
attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten
eine Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
(Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleiterin (Tel. 08092 823-217) und Frau Hintermair, Personal und