* Du betreust Kunden und Lieferanten im operativen Tagesgeschäft und koordinierst Termine, Verfügbarkeiten, Engpässe sowie verbindliche Zusagen.
* Du verfolgst Liefertermine aktiv nach und übernimmst das Eskalationsmanagement bei Terminrisiken.
* Du verantwortest das Fehlteil- bzw. Shortage-Management für Strukturteile - von der Identifikation und Priorisierung bis zur Verfügbarmachung.
* Du steuerst die Schnittstellen zwischen Supply Chain, Einkauf, Logistik, Wareneingang, Qualität und Produktion und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss.
* Du arbeitest SAP-MM-basiert (Stammdaten, Bestände, Bedarfe, Materialbewegungen, Verfügbarkeitsprüfungen) und erstellst strukturierte Übersichten, Fehlteillisten und Reportings.
Profil
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium.
* Du verfügst über Erfahrung im Order Management, Supply Chain Management oder in der Materialdisposition.
* Du gehst sicher mit SAP MM und MS Excel um.
* Du hast ein gutes Verständnis für logische Zusammenhänge, Materialflüsse und bereichsübergreifende Prozesse.
* Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch klare Kommunikation sowie Team- und Schnittstellenkompetenz - auch bei Zeitdruck.
Das Angebot
Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause sowie bis zu 30 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
* Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card. Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
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* Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
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*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.