Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
* Mitarbeiterveranstaltungen
* Attraktive Vergütung
* Flache Hierarchien
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Angenehmes Arbeitsklima
* Ausführliche Einarbeitungszeit
* Regelmäßige Fortbildungen
* Mitarbeiterrabatte
* Bis zu 30 Urlaubstage
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Unser Kunde aus dem Bereich Aufbereitung sucht für seine neue, hochmoderne Wertstoffsortieranlage einen Schlosser Schweißer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und hat uns daher mit der Suche nach einem Schlosser beauftragt.
* Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
* leichte Schweißertätigkeiten
* Erfahrung im Umgang mit Elektromotoren erwünscht
* Anfertigung einfacher Teile nach Zeichnung
* Bedienung allgemeiner Maschinen und Geräte zur Umsetzung der Arbeitsaufgaben
* Störungsbeseitigung
* Pflege und Wartung
Das bringen Sie mit
* abgeschlossene Berufsausbildung zum Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) und / oder mehrjährige Berufserfahrung als Schlosser Schweißer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld, auch gerne in einem Metallberuf
* technisches Verständnis
* Verantwortungsbewußtsein
* gute Deutschkenntnisse in Wort
* körperliche Bealstbarkeit
* Teamfähigkeit, die ebenso auch Zuverlässigkeit und Pünktilchkeit beinhaltet
* Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
* PKW Führerschein Klasse B wünschenswert
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Tim Macheleidt
Im Weserpark (1. OG)
Hans-Bredow-Straße 19
28307 Bremen
0421 39 98 90
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.