Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahnstraße eine:n
Gruppenleiter:in IT Identity & Access Management (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Alle unsere Benefits findest du unter /benefits.
Was du mit uns gestaltest Leiten, Führen und Steuern der Gruppe "IT Identity & Access Management
Verantworten des technischen Betriebes der IT Identity & Access Management-Lösungen sowie des technischen IAM-Prozesses
Verantworten der Einführung einer neuen IAM-Lösung
Abstimmen und Umsetzen der Anforderungen mit den für den IT-Betrieb zuständigen Gruppen und den Querschnittsaufgaben IT-Changemanagement, IT-Architektur und Datenschutz
Begleiten der Planung und Durchführung von Projekten, speziell mit dem Fokus auf Identity & Access Management
Erarbeiten und Implementieren neuer Arbeitsmethoden und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung
Was du mitbringst Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigter" sowie nachgewiesene mindestens 4-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der automatisierten Datenverarbeitung und dem IT-Betrieb, besondere praktische Erfahrungen im Betrieb von IT-Netzwerken und Rechenzentren
Oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r
Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in Aufbau und Betrieb von Identity & Access-Managementsystemen
Zertifizierung im Bereich IT-Servicemanagement
Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld
Über den Fachbereich: Die BSR zählt seit 2024 zur kritischen Infrastruktur und transformiert ihre IT-Organisation hinsichtlich technischer, fachlicher und gesetzlicher Anforderungen kontinuierlich. So führen wir im Rahmen eines Projektes in den kommenden 2 Jahren ein neues Werkzeug für Identity & Access Management ein. Für die Einführung und den späteren Betrieb dieser IAM-Lösung bauen wir ein neues Team auf und suchen eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die sich den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung dieser Plattformen stellt und erste:r Ansprechpartner:in sowohl für die unterstellten IT-Mitarbeiter:innen als auch die nutzenden Fach- und Anwenderbereiche ist.
Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 1 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. xdlzspq Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.
Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Telefon: -1000