Verantwortungsvolles Dualstudium
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Du möchtest deine Fähigkeiten im Bereich HR-Digitalisierung nutzen? Im dualen Studium hast du die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu kombinieren und alle drei Monate zwischen Vorlesungen und Praxiseinsätzen zu wechseln.
Bei uns bist du Teil eines erfahrenen Teams, das für die Optimierung unserer Personalprozesse und die Gestaltung von IT-Projekten verantwortlich ist. Du förderst deine persönliche Entwicklung und unterstützt die Weiterentwicklung deines Bereichs.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Teams bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:
* Erlernen von betriebswirtschaftlichen Themen sowie Vertiefungen im Geschäftsprozessmanagement, Marketing und in IT-Grundlagen
* Mitwirkung an Projekten im Bereich HR Digitalisierung sowie operative Tätigkeiten rund um den gesamten Employee Lifecycle
* Unterstützung und Durchführung von Schulungen und Gesellschaftsbesuchen
* Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs HR Services, wie z. B. Projektkonzeptionierung und Prozessberatung
* Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. zum digitalen Wandel und Transformationsprozessen im Handel
Unser Angebot
* Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt – mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen und Vielfalt setzt.