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Elektromeister (m/w/d) in festanstellung

Essenbach
Festanstellung
Manpower
Elektromeister
Inserat online seit: 21 Dezember
Beschreibung

Elektromeister (m/w/d) in Festanstellung


Wir suchen ab sofort Elektromeister (m/w/d) in Festanstellung !

Wir suchen für unseren Kunden einen Elektromeister in Festanstellung!Geben Sie noch heute Ihre Bewerbung ab. Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.


Das können wir Ihnen als Elektromeister bieten :

* Direkte Einstellung beim Kunden und KEINE Zeitarbeit
* Attraktive Vergütung von 48.000€-58.000€ pro Monat brutto
* 37,5 Stundenwoche
* Finanzielle Zuschüsse wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
* Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
* Robrad
* Eigene Kantine
* Zugang zu Corporate Benefits


Das sind Ihre Aufgaben :

* Personaleinteilung im Bereich Elektrotechnik sowie Unterstützung in der betrieblichen Ausbildung
* Planung, Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen und Wartungsaufträgen
* Durchführung und Koordination vorbeugender Wartungsarbeiten
* Sicherstellung der termingerechten Störungsbehebung
* Überwachung des elektrischen Explosionsschutzes inkl. Dokumentation
* Einhaltung und Kontrolle relevanter Vorschriften und Normen
* Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik
* Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten


Das bringen Sie für Ihren neuen Job in Essenbach mit :

* Abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung
* Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent


Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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