Referenzcode: 15459
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
1. Als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit berätst du unsere Kundenunternehmen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, digital und vor Ort.
2. Du führst mit modernen, und digitalen Tools selbständig Sicherheitsbegehungen durch und unterbreitest Verbesserungsvorschläge in der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebungsbedingungen.
3. Du erstellst und aktualisierst Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte und Projektpläne.
4. Du beteiligst dich aktiv am interdisziplinären Austausch unseres Präventionsteams, denn das Wir ist dir wichtig.
5. Du führst Unterweisungen und Schulungen eigenständig durch und motivierst zu sicherheitsgerechtem Verhalten.
6. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik sind Voraussetzung
7. Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist wünschenswert
8. Ausbildung als Ingenieur*in, Meister*in, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Kundenorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz
10. Sehr gute Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen
11. Freude an der Arbeit im Außendienst und ein Führerschein der Klasse B (Fahrtzeit ist Arbeitszeit)
12. Ein sicherer Umgang mit MS-Office
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.