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Store manager (m/w/d)

Ochtrup
SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Store Manager
Inserat online seit: 19 Mai
Beschreibung

Samsonite ist der international führende Hersteller von Reisegepäck. Seit über einem Jahrhundert begleiten unsere Koffer und Gepäckstücke Urlauber sowie Geschäftsreisende auf ihren Wegen rund um den Globus. Mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Innovationskraft, Langlebigkeit und Leichtigkeit setzt Samsonite immer wieder neue Maßstäbe und prägt die Entwicklung der Reisegepäckindustrie nachhaltig. Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit – als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in unserem Store in Ochtrup, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


Aufgaben
* Umfassende Marken- und Store-Verantwortung
* Verkauf hochwertiger und exklusiver Kollektionen
* Kompetente und professionelle Beratung der nationalen und internationalen Kunden
* Erreichung der Umsatzziele sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store Mitarbeiter
* Regelmäßige, proaktive, enge Feedbackprozesse mit dem Retail Manager
* Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem sowie Kassenverantwortung
* Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
* Überwachung der Einhaltung betrieblicher Organisationsrichtlinien
* Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien und optimale Warenpräsentation
* Verantwortung für einen reibungslosen, organisatorischen Ablauf im Store

Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel, mit einem hohen Servicegedanken
* Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
* Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI zu entwickeln
* Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
* Selbstbewusstes und positives Auftreten sowie Flexibilität

Wir bieten
* Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken, motivierten Team
* 13,5 Gehälter sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Sonderzahlungen durch Bonussystem und betriebliche Altersvorsorge
* Dienstrad-Leasing und Jobticket
* Fachliche Weiterentwicklung durch internes Schulungsprogramm
* Personalrabatt auf private Einkäufe


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