Zurück Ansprechpartner Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265 stellvertretende Einrichtungsleitung für den Kindergarten Gut-Betha Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Amt für Bildung, Kultur und Sport eine pädagogische Fachkraft als stellvertretende Einrichtungsleitung für den Kindergarten Gut-Betha In der städtischen Kindertagesstätte Gut-Betha werden in drei Kindergartengruppen, davon eine Gruppe mit Ganztagesbetreuung, bis zu 70 Kinder von drei bis sechs Jahren betreut und individuell gefördert. Die Kindertagesstätte nimmt am Bundesprojekt „Sprachkita“ teil. Der Kindergarten befindet sich nun gemeinsam mit der Musikschule in dem neu errichteten Gebäude in der Sprollstraße. Für diese vielseitige und interessante Aufgabe wünschen wir uns eine pädagogische Fachkraft als ständige Vertretung der Leitung in vollem Umfang mit Verantwortung für einen festgelegten Teil der Leitungsaufgaben die team- und elternorientiert arbeitet die ein motiviertes Team fachlich, strukturiert und verlässlich leitet die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und sich tatkräftig für die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in der Einrichtung einsetzt die möglichst Leitungserfahrung und/oder eine entsprechende Zusatzqualifikation besitzt. Wir erwarten von Ihnen Ausbildung als Pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG oder vergleichbare Ausbildung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem engagierten Mitarbeiterteam eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten eine angemessene Freistellung für Leitungsaufgaben und Vorbereitungszeit (ein Viertel der Arbeitszeit) bis zu 6 zusätzliche freie Tage aufgrund einer Dienstvereinbarung eine enge Betreuung und Unterstützung durch den Träger einen Vertretungspool zur Kompensierung von personellen Engpässen/Ausfällen fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei Bedarf einen Kinderbetreuungsplatz in einer städtischen Kindertageseinrichtung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Neef von unserem Amt für Bildung, Kultur und Sport, Tel. Oktober 2025 online auf Website., oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop.