Disponent im Wareneingang (gn) – Organisationstalent mit Überblick gesucht! Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick und fühlst dich in der Welt der Warenwirtschaft und Logistik zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Angebot an Dich: Monatslohn ab 3.300€ Persönliche Betreuung und regelmäßiger Austausch während deiner Einsätze Langfristige Perspektiven mit der Möglichkeit einer Übernahme Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Einsatzmöglichkeiten Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst die vollständige Auftragsabwicklung auf der Lieferantenseite – von der EDV-technischen Erfassung der Einkaufskontrakte bis zur Abbildung im Warenwirtschaftssystem. Du disponierst rechtzeitig die Frachtführer zur logistischen Abwicklung der Materialeingänge – inklusive Slot-Buchung, Transportaufträgen sowie ggf. Ein- und Auslagerungen in Außenlägern oder Umfuhren ins Werk nach Garstedt. Du erstellst alle notwendigen Dokumente – von der Einkaufsbestätigung über Wareneingangs- und Lagerpapiere bis hin zur Prüfung und Bearbeitung der Wareneingangsrechnungen. Du unterstützt den Einkauf im Innendienst, arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und bringst dich aktiv in die Bearbeitung von Reklamationen ein. Zusätzlich übernimmst du bei Bedarf die Urlaubsvertretung für Kolleginnen und Kollegen aus der Disposition Wareneingang sowie dem Team der Auftragsabwicklung und dem Vertriebsinnendienst. Das bringst Du mit: Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem vergleichbaren Bereich Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und ein integratives, kollegiales Auftreten Wir haben Dein Interesse geweckt? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.