Für ein international tätiges Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz im Großraum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Alleincontroller (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben rund um Zahlungsmanagement und Controlling – in einem modernen, strukturierten Umfeld mit Entwicklungsperspektive.
Nutzen Sie Ihre Chance, bringen Sie Ihre Expertise ein und bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Vorteile
* Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
* Kollegiales Team mit offener Kommunikation
* Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
* Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
* Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
* 2 Tage Home Office nach der Einarbeitung
Deine Aufgaben
* Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
* Planung und Management von Cashflows
* Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement und Mahnwesen
* Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern
* Ansprechpartner:in für offene Posten und Zahlungsfragen
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projekten
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
* Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling
* Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot-Tabellen
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* Freude an analytischem Denken und lösungsorientierter Kommunikation
Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-832029, nehme gerne Kontakt mit Dominik Stauch unter +49 611 9960623 oder dominik.stauch@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.