Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache
Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als
Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache
in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet, wir streben jedoch eine langfristige Zusammenarbeit an.
* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
* Ingolstadt
* Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
* Unterstützung der Leitung in deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
* Operative und strategische Führung eines mittelgroßen Teams
* Akquisition, Konzeption, Organisation und Vertrieb von neuen und bestehenden Produkten und Projekten im Bildungsbereich Migration/Sprache
* Kunden- und Teilnehmergewinnung
* Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern
* Der Verantwortungsbereich umfasst den Gesamtstandort inkl. der Außenstellen Teiletatverantwortung
* Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Leitung
* Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
* Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
* Durchführung von Jahresgesprächen
* Administrative und organisatorische Tätigkeiten
* Gremienarbeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
* Umsetzung des Führungsverständnisses
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Abgeschlossenes Studium bevorzugt im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich, alternativ mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Migration/Sprache oder Vergleichbares
* Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit und hohes Engagement
* Erfahrung im Umgang mit unseren Hauptauftraggebern Agentur für Arbeit und Jobcenter wünschenswert
* Interesse an konzeptioneller Arbeit und dem Management von Veränderungen
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden
* Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
* Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Kaltrina Gashi, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.