Logistikfachmann
Ihr Aufgabenbereich
* Mitwirkung und Unterstützung bei der Implementierung von Logistikprozessen in verschiedenen Bereichen.
* Vorbereitung und Erstellung von Schulungskonzepten für Mitarbeiter in den Bereichen Logistik, Lagerwesen und Versand.
* Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-gestützten Logistikprozesse in globalen Produktionswerken.
* First-Level-Support für internationale Werke bei logistikrelevanten Fragen im ERP-System.
* Optimierung der Datenbasis relevanter Stammdaten für Logistik- und Lagerabwicklung.
* Ganzheitliche Betreuung der Logistik vom Wareneingang bis -ausgang sowie der zugehörigen Systeme wie Warehouse Management System, Fahrerloses Transportsystemen und Laderaumoptimierungssoftware.
* Digitalisierung von Logistikprozessen.
Unsere Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik / Supply Chain Management.
* Fundierte Berufserfahrung innerhalb des Logistikumfelds.
* Kenntnisse im Umgang mit proALPHA und MS-Office, idealerweise Kenntnisse in SAP S4/HANA.
* Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
* Problemlösungskompetenz und eigenverantwortliches, proaktives Handeln.
* Positive Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Planungsgeschick.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Internationale Reisebereitschaft.
Wir bieten Ihnen
* Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Academy.
* Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeiter, Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
* Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder dem Betriebsrestaurant.
* 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobiler Arbeit je nach Berufsbild.
* Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern.
* Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeiter wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern.
* Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter.