Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Standortes
* Leitung und Koordination von Ingenieurprojekten im Bereich Elektrotechnik und Energieversorgung (z. B. Netzplanung, Schaltanlagen, erneuerbare Energien, Automatisierung)
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben in Projekten
* Führung, Motivation und Entwicklung der Ingenieure, Techniker und Projektleiter am Standort
* Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte und Geschäftspartner
* Strategische Positionierung des Standortes im Marktumfeld der Energiebranche
* Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Zielerreichung
* Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (z. B. VDE, DIN, EnWG, Arbeitssicherheitsvorgaben)
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie anderen Standorten und Fachbereichen
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, idealerweise im Bereich Netztechnik, Schaltanlagen, Energieverteilung oder erneuerbare Energien
* Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Ingenieurprojekten sowie in der Personalführung
* Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Standards (z. B. VDE, DIN, IEC) sowie im Projektmanagement – konkrete Beispiele: DIN EN IEC 81346, DIN EN IEC 61355, DIN 40719, DIN EN IEC 61850
* Kenntnisse energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und regulatorischer Vorgaben von Vorteil
* Sichere Anwendung von Projektmanagement- und CAE-Tools (z. B. MS Project, Factro, AutoCAD, EPLAN, Ruplan, Engineering Base)
* gelegentliche Reisetätigkeiten zu Kunden, Baustellen und Partnerstandorten
Persönliche Anforderungen:
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit Vorbildfunktion
* Unternehmerisches Denken mit einem Gespür für Markt- und Technologietrends
* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Behörden und Partnern
* Analytisches und strategisches Denkvermögen
* Organisationsgeschick und Ergebnisorientierung
* Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
* Teamorientierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Eigeninitiative
Warum wir?
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
* moderne Technik und IT-Infrastruktur
* Aktive Mitgestaltung bei abwechslungsreichen Arbeitsprojekten
* Umfangreiche Einarbeitungsphase
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Weiterbildungen im Fachbereich
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Ansprechpartner
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Karriereseite: https://kothe-ingenieurbuero.jobs.personio.de/
Mehr Informationen über uns und unser Team finden Sie auf unserer Website:
Ansprechpartnerin: Daniela Kothe
Über uns
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener sowie vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre. Als digitales Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer flexiblen Standortwahl außerdem anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle, die zu jeder Lebenssituation passen. Jeder neue Mitarbeiter wird umfangreich eingearbeitet und erhält in Absprache und nach seinen Bedürfnissen angepasste Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in regelmäßigen Abständen motivierte neue Mitarbeiter (w, m, d), die mit ihren Ideen zusammen im Team innovative Lösungen für die Energiebranche erarbeiten.