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Gesundheits- und (kinder-)krankenpfleger:in (m/w/d) für unseren springerpool kinderklinik

Mönchengladbach
Städtische Kliniken Mönchengladbach
Krankenpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Sie bestimmen, wann Sie arbeiten & wir sagen Ihnen, wo Sie in der Kinderklinik gebraucht werden!

Die Geburtshilfe der Städtischen Kliniken Mönchengladbach – Elisabeth-Krankenhaus Rheydt - ist mit 3.414 Geburten die geburtenstärkste Klinik in Nordrhein-Westfalen und zudem Perinatalzentrum Level 1. Unser Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin mit weitem Einzugsgebiet umfasst ein Sozialpädiatrisches Zentrum und eine Kinderchirurgie, sowie zahlreiche Subspezialitäten wie Kinderkardiologie, Neuropädiatrie und Diabetologie. In unserem hochmodernen Simulationszentrum "SAM" werden Notfallsituationen realitätsnah trainiert. Diese hohe fachliche Expertise bildet die Grundlage für eine umfassende, sichere und qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung.

Ihre Aufgaben:
1. Flexible Einsätze auf den Stationen der Kinderklinik nach Bedarf
2. Ganzheitliche Versorgung und Betreuung unserer jungen Patient:innen
3. Unterstützung und Vertretung des Teams bei kurzfristigen Ausfällen
4. Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
5. Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
7. Hohe Fachkompetenz und Erfahrung in unterschiedlichen Fachabteilungen
8. Organisationstalent und Flexibilität, um sich schnell auf neue Patient:innen einzustellen
9. Freundliches, patientenzugewandtes Auftreten
10. Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten Ihnen:
11. Entwicklungsförderndes und familienzentriertes Pflegekonzept
12. Vergütung nach TVöD-K inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
13. Digitales Ausfallmanagement mit Sondervergütung
14. Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen
15. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme
16. Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Rabatte, Gesundheitsförderung
17. Betriebseigene Kinderkrippe für Kinder unter 3 Jahren

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