Ihre Aufgaben
* In einem sich neu aufstellenden HR-Team übernehmen Sie eine zentrale Expertenrolle in der Entgeltabrechnung – mit Verantwortung über mehrere Produktionsstandorte hinweg
* In der Position sind Sie verantwortlich für die rechtskonforme Entgeltabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht – mit Berücksichtigung von Schicht-, Zuschlags- und Zulagenmodellen
* Sie setzten verschiedene Tarifverträge der Süßwarenindustrie souverän um
* Sie sind fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner
* Sie steuern und prüfen Zeitwirtschaftsdaten
* Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen und bilden somit die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
Stellenanforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – mit Fort- oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt oder vergleichbar
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Versiert in der Abrechnung von Schichtsystemen – idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
* Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV, SAGE, Personio)
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung mit unterschiedlichen Tarifverträgen wünschenswert
* Praktische Anwenderkenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen (z. B. ATOSS) und Arbeitszeitmodellen
* Erweiterte Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Was wir Ihnen bieten
* 13. Gehalt sowie Urlaubsgeld
* 30 Tage Jahresurlaub
* Aufgabenspezifische Weiterbildung
* Familiäre Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld
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