Produktionsleitung für Siebdrucktechnologie
Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit.
Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.
Unsere Siebdruckerei in Gernrode liefert hochwertig bedruckte Mehrwegbecher in einem stark wachsenden Marktsegment.
Bewirb dich jetzt als Produktionsleiter
(m/w/d) in Vollzeit in unserer Siebdruckerei Gernrode in Ballenstedt
1. Einrichten, Drucken und Umrüsten von Siebdruckmaschinen, Digitaldruckmaschinen und Tampondruckmaschinen
2. Farbrezepturen erstellen auf Basis der Kundenvorgaben
3. Qualitätsüberwachung der gefertigten Produkte sowie Dokumentation der Ergebnisse
4. Regelmäßige Maschinenwartung und -pflege
5. Siebherstellung, -beschichtung und -entschichtung
6. Unterstützung bei der Organisation, Überwachung und Entwicklung des Produktionsbereiches in enger Zusammenarbeit
7. Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien zur Hygiene, Sicherheit und Qualität
8. Unterstützung bei der Führung und Motivation der Mitarbeiter
9. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Medientechnologe Siebdruck (notwendig)
10. Gutes Sehvermögen und gute Farbsichtigkeit
11. Teamorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
12. Schichtbereitschaft (2-Schichtsystem)
13. Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
14. Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten – verantwortungsbewusst und teamfähig
15. Erfahrung in der Produktion als Teamleiter, Schichtleiter / Schichtführer, Gruppenleiter, stellvertretender Produktionsleiter,
16. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
17. Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen
18. Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept
19. Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team
20. Kurze Informations- und Entscheidungswege
21. Flache Hierarchien in einer gelebten