Stellenbeschreibung
1. Durchführung von Freigabeuntersuchungen nach der Europäischen Pharmakopöe und der United States Pharmakopöe in einem GMP Umfeld
2. Einwiegen und Homogenisierung von Kosmetika, Pharmazeutischen Rohstoffproben und pflanzliche Drogen usw.
3. Erstellen von Erstverdünnungen, Verdünnungsreihen und Anreicherungen
4. Ermittlung von Gesamtkeimzahlen im kulturellen Verfahren (Plattenguss, Filtration, Oberflächenverfahren)
5. Untersuchung von Proben auf spezifische Keime (St. aureus, Salmonellen, E. coli etc.) incl. Identifizierung von verdächtigen Kolonien mittels Biochemischer Reaktionserfahren (Bunte Reihe, Oxidase, Katalase)
6. Ansetzen von Nährmedien zur Verwendung in der Laborroutine
7. Vor- und Nachbereitung zur Sicherstellung der hygienischen Anforderungen der Arbeitsplätze
8. Dokumentation der Arbeitsabläufe entsprechend der QS Vorgaben
9. Arbeitszeit routinemäßig 45 Stunden im Monat, davon voraussichtlich jeden zweiten Samstag ca. 4 Stunden.
Qualifikationen
10. Berufserfahrung im analytischen Bereich eines Dienstleistungslabors oder eines industriellen Labors von Vorteil
11. Exaktes Arbeiten und Verständnis für Hygieneanforderungen
12. Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
13. Rasche Auffassungsgabe und flinke Arbeitsweise
14. Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Arbeiten
15. Sympathisches und verbindliches Auftreten
16. Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Zusätzliche Informationen
Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen? Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern. Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.
Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der CO2-neutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen. Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!
Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln. Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.