Head of Property (m/w/d) Spartenleitung Sachversicherung, DuisburgIm Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir – unter Berücksichtigung ihrer Unternehmensziele – robuste und wirtschaftliche Strategien zur Vermeidung von Risiken und übertragen diese, wo sinnvoll, auf Versicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Property (m/w/d) Spartenleitung Sachversicherung (Kennziffer 202402365).Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung der Fachberater/innen Sachversicherung bundesweitPersonalbeurteilung und ZielsetzungProduktentwicklung und InnovationmanagementRepräsentationstätigkeiten und ÖffentlichkeitsarbeitBeziehungsmanagement zu VersicherernFestlegung der Renewalstrategie für die SparteSteuerung von Fachakquisitionen bei Neu- und BestandsgeschäftEskalationsmanagement bei schwierigen, fachlichen ThemenSicherstellung und Kontrolle der KundenzufriedenheitSicherstellung der fachlichen Qualität in der SparteSchulungen planen und durchführenUnterstützung bei der Platzierung von schwierigen, komplexen SachrisikenStrategieentwicklung zur Erhaltung von „Clients on Risk“Abstimmung und Koordination mit anderen FachabteilungenBeobachtung von Marktveränderungen und Entwicklung entsprechender MaßnahmenStrategische Fachbetreuung bei ausgewählten Key AccountsUnterstützung des Managements bei der Umsetzung von UnternehmenszielenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen oder HochschulstudiumMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Versicherungsbereich, insbesondere mit GroßkundenHervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Versicherungsmarktes sowie der Willis Produkte und WettbewerbsprodukteAusgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick in Deutsch und EnglischSicheres Auftreten, Eigeninitiative, EntscheidungsfreudigkeitSozial- und Führungskompetenz, Networking-FähigkeitErfahrung in der Platzierung komplexer Sachrisiken in internationalen MärktenUnsere LeistungenAttraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, KinderkrankentageInternationale Unternehmensberatung mit globaler KonzernzugehörigkeitSchnelle Verantwortungsübernahme im KundenkontaktVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und FachtrainingsFlexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical-MöglichkeitenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Team-Events #J-18808-Ljbffr