Du willst Retail Media nicht nur verwalten, sondern neu denken? Dann bist Du bei uns richtig. Mit echtem Macher-Drive kannst Du Deine Ideen umsetzen.
Das sind Deine Aufgaben:
Strategieentwicklung:Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Retail Media Strategie
Teamführung: Du leitest ein interdisziplinäres Team
Produktinnovation:Du denkst Retail Media neu – mit innovativen Produkten und Lösungen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch richtig was bringen.
Ländermanagement: Du sorgst dafür, dass unsere Retail Media Aktivitäten in allen Ländern laufen wie ein gut geölter Motor.
Stakeholdermanagement: Du baust stabile Beziehungen zu Werbekunden, Agenturen und Tech-Partnern auf – und hältst sie am Laufen, auch wenn’s mal ruckelt.
Kampagnenmanagement: Du steuerst internationale Retail Media Kampagnen operativ und arbeitest eng mit Werbekunden zusammen, um eine optimale Performance und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Das bringst Du mit:
Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung: Du kennst Dich aus mit Retail, Retail Media oder Digital Marketing, – idealerweise auch international.
Analysepower: Du denkst auch in und mit Zahlen, kannst mit Webanalyse- und Tracking-Tools umgehen und ziehst daraus die richtigen Schlüsse.
Macher-Mentalität: Du gehst Dinge an, denkst neu, willst verändern – und handelst dabei immer kosten- und nutzenorientiert.
Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch – und wenn noch eine Fremdsprache dazukommt, umso besser.
Darauf kannst Du Dich freuen:
1. Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
2. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
3. : Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
4. Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
5. Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
6. Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter ).