Das Aufgabengebiet:
* Du bist Key-User für unser Zeiterfassungssystem „Sage HR-Zeitmanagement“
* Mit Hilfe von DATEV Lohn und Gehalt bereitest du die Entgeltabrechnung vor und unterstützt aktiv im Prozess
* Die Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern stellt für dich keine Herausforderung dar
* Du erstellst Arbeitsverträge und kümmerst dich um die Pflege sowie Organisation der Personalakten
* Du betreust die betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
* Des Weiteren vertrittst du im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement (inkl. Arbeitnehmerüberlassung)
Das Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
* Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise im Mittelstand
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gehören zu deinen Stärken
* Eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Zuverlässigkeit und Diskretion
* Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du zeigst gerne Engagement sowie Eigeninitiative
* Dir liegt eine bestimmte Affinität zu digitalen Tools und IT-Systemen vor
Das Angebot:
* Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche fünf freie Brückentage/Jahr bei einer 38,75 h-Woche
* Abwechslung statt Routine: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Modernes Büro mit attraktiven Rückzugs- und Erholungsbereichen (bspw. Dachterrasse, Cafeteria und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
* Top Rahmenbedingungen: Tiefgarage sowie E-Ladestationen für Fahrräder und Autos