Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) für die stationäre Wohngruppe (Klärungsgruppe)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.
Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir für die stationäre Wohngruppe (Klärungsgruppe) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Kindheitspädagogin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer stationären Wohngruppe betreuen wir sechs Kinder im Alter von vier bis acht Jahren, die sich in einer sensiblen Phase der Klärung befinden. Unser Ziel ist es, für jedes Kind den bestmöglichen langfristigen Lebensmittelpunkt zu finden. In einem strukturierten und liebevollen Umfeld begleiten Sie die Kinder auf ihrem Weg und arbeiten eng mit Fachkräften aus Psychologie, Medizin und Jugendhilfe zusammen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und setzen Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Einfühlungsvermögen entscheidende Weichen für die Zukunft dieser Kinder!
4. Sie begleiten, betreuen und fördern die Kinder in ihrem Alltag und geben ihnen durch Strukturen, Rituale und eine wertschätzende Beziehungsgestaltung Sicherheit und Orientierung.
5. Gemeinsam mit dem Team setzen Sie den vereinbarten Klärungsauftrag um und wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit.
6. Sie gestalten und organisieren den Tagesablauf der Kinder mit pädagogischem Feingefühl – von den Mahlzeiten über Spielzeiten bis hin zu Schul- oder Kindergartenbesuchen.
7. Sie dokumentieren fachlich fundiert die Entwicklungen der Kinder und erstellen aussagekräftige Berichte, die als Grundlage für die Empfehlung des zukünftigen Lebensmittelpunkts dienen.
8. Sie arbeiten intensiv mit Jugendämtern, Kliniken, Ärzt*innen, Schulen und weiteren Fachstellen zusammen, um die bestmögliche Förderung und Perspektivenklärung für jedes Kind zu gewährleisten.
9. Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten, um für die Kinder eine liebevolle, gepflegte und einladende Umgebung zu schaffen – denn ein schönes Zuhause bedeutet Geborgenheit und Sicherheit.
10. Mit Achtsamkeit und Professionalität setzen Sie die Vorgaben des Kinder- und Betreutenschutzes um und sorgen für ein sicheres Umfeld für alle Kinder.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in mit entsprechender Erfahrung
12. idealerweise eine therapeutische Zusatzqualifikation oder Erfahrung in diagnostischen Prozessen
13. Freude an der intensiven Begleitung junger Kinder, die viel Zuwendung, Verständnis und Struktur benötigen
14. Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit, um Kinder in herausfordernden Situationen zu begleiten
15. eine hohe Reflexionsfähigkeit, um das eigene pädagogische Handeln stetig weiterzuentwickeln
16. Lust auf eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
17. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst – denn Kinder brauchen rund um die Uhr verlässliche Bezugspersonen
18. eine lösungsorientierte, kreative Herangehensweise an Herausforderungen, verbunden mit Geduld und Fachlichkeit
19. professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
20. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
21. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. Gewährung S-Zulage
26. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
27. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
28. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
29. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
30. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31. 31 Tage Urlaub
32. Regenerationstage
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
37. regelmäßige Supervision
38. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
39. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
40. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe