Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

• 1.Eigenständige Inbetriebnahme, reaktive und geplante Instandhaltung, Optimierung an Maschinen / Anlagen der Produktion und Infrastruktur unter Beachtung der technischen Regeln, aller relevanten Sicherheitsbestimmungen und notwendiger Gesetze und Vorgaben
• 2. Arbeiten an Hard- und Software von Produktionsanlagen und Anlagen der Infrastruktur
• 3. Störungsdiagnose und -behebung an Produktionsanlagen und Anlagen der Infrastruktur
• 4. Lesen und Erstellen von Hydraulik- / Pneumatikplänen und Zeichnungsunterlagen (händisch und ggf. in digitaler Form)
• 5. Fachgerechte Auswahl und Installation von mechanischen Bauteilen
• 6. Durchführen von Tests, Messungen und definierten Änderungen an Produktionsanlagen und der Betriebstechnik
• 7. Auswertung der Störungen und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• 8. Einrichten von Maschinen und Anlagen
• 9. Überwachung und Wartung sowie Reparatur von Anlagen und Anlagen der Infrastruktur
• 10. Erstellen von Datensicherungen und Backups des Maschinenparks (z.B. Siemens 840/D, Fanuc und weitere)
• 11. Überwachung und Koordination der Montage von Anlagen
• 12. Kontrolle und Betreuung von Dienstleistern und Servicemonteuren
• 13. Einweisung der Anwender in die Bedienung der Anlagen
• 14. Technische Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen, sowie deren Komponenten
• 15. Teilnahme an Schichtübergaben und SFM Level 3 zum Informationsaustausch
• 16. Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und anderen Fachbereichen

• abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter
• Fachwissen und Erfahrung
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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