Ob im öffentlichen Verkehr, oder in Ihrem eigenen Auto – die Wahrscheinlichkeit ist hoch, dass Sie bereits mit den Lösungen unseres Kunden in Kontakt gekommen sind. In dieser Unternehmensgruppe stehen Vertrauen, Zuverlässigkeit und Teamgeist an erster Stelle, um Systeme im Bereich des Transports weiterzuentwickeln. Dabei steht das Unternehmen mit seinen familiären Werten hinter jedem Mitarbeiter und fördert individuelle Karrierewege. Möchten auch Sie Teil des Teams werden und die Software unseres Kunden optimieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Frontend Entwickler Angular (m/w/d) an wahlweise einem Unternehmensstandort in Düsseldorf, Frankfurt, Dortmund, Mannheim, Nürnberg oder Ulm.
Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
* Bearbeitung vollumfänglicher Aufgaben von Anforderungsanalyse über Design, Implementierung und Test bis hin zu Fehleranalysen
* Entwicklung und Design von Softwaremodulen innerhalb verschiedener Projekte
* Mitwirkung an der nächsten Generation des Backend-Systems durch Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen
* Aktive Teilnahme an einem agilen Scrum-Prozess zur Förderung der Teamarbeit
* Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation können Sie vorweisen
* Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Java und TypeScript sowie erste Erfahrungen mit Angular, Spring und Maven
* Erfahrung im Design von User Interfaces sowie in Business-Prozessen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
* Gehalt: Bis zu 75.000 Euro Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten von bis zu 2 Tagen die Woche
* Erholung: 30 Tage Urlaub für die freien Tage
* Familienfreundlichkeit: Kinderbetreuungszuschuss
* Verpflegung: Angebot eines abwechslungsreichen Essensangebot im modernen Betriebsrestaurant
* Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme stehen zur Verfügung
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