Als Teil unseres Teams die Asset Operations-Einheiten rechtlich bei der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Erneuerbare Energien- und Stromspeicher-Anlagen – sowohl im In- als auch im Ausland. Du wirkst aktiv an anspruchsvollen Projekten mit und gestalten rechtliche Lösungen für innovative Themen. (Syndikus-)Rechtsanwalt / Volljurist im Bereich Asset Operations Renewables (m/w/d) Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsmustern vor allem in den Bereichen des Dienst-, Werk-, Bau- und allgemeinen Vertragsrechts. Laufende rechtliche Beratung der Asset Operation-Einheiten in Bezug auf die technische und kaufmännische Betriebsführung von Erneuerbare Energien-Anlagen und Stromspeicher-Anlagen im In- und Ausland. Prüfung von Haftungsfragen und rechtliche Unterstützung des Claim-Management. Weiterentwicklung von Lösungen für Innovationsthemen wie z.B. Stromspeicher-Anlagen. Bearbeitung anspruchsvoller Projekte konzernweit und interdisziplinär im In- und Ausland. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertragsrecht im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung, idealerweise in der Erneuerbare-Energien-Branche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein innovatives und sich schnell veränderndes Markt- und Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Vergünstigtes Online-Shopping BayWa r.e. ist ein Team von Change Makern. Wir r.e.volutionieren Energie – wie sie produziert, gespeichert und am besten genutzt werden kann, um die globale Umstellung auf erneuerbare Energien zu ermöglichen, die für die Zukunft unseres Planeten so wichtig ist. Bei BayWa r.e. gestalten wir den Wandel global. Mit Standorten in 30 Ländern arbeiten bereits mehr als 4.000 Mitarbeitende weltweit mit lokalen Unternehmen zusammen, um die Zukunft des Energiesektors proaktiv zu gestalten. Bei BayWa r.e. stehen wir für die Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion ein und respektieren die Vielfalt all unserer Mitarbeitenden – sowohl heute als auch in Zukunft! Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, nicht disqualifizierender körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder jedem anderen gesetzlich geschützten Status.