Altenpfleger (m/w/d) – verlässlichkeit statt verschleiß

Altenpfleger (m/w/d) – Verlässlichkeit statt Verschleiß

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.

Einsatzort: Sulingen
Art(en) der Anstellung: Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!
Avanti rockt die Pflege in Sulingen und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram?
Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!
Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als

Altenpfleger ,

Pflegefachkraft ,

Pflegefachmann

oder

Gesundheits- und Krankenpfleger

bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
Erfahrung in der

Grundpflege ,

Wundversorgung ,

Vitalzeichenkontrolle

sowie in der

Dekubitusprophylaxe
Empathie und

Kommunikationsstärke

im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
Verantwortungsbewusstes Handeln

, auch in

Notfall- und Akutsituationen
Bereitschaft zur

Fort- und Weiterbildung
Führerschein wünschenswert

, aber keine Voraussetzung
Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche

– keine Rufbereitschaft
Vergütung über Tarif -

inklusive Zuschläge
30 Tage Urlaub
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Optional: Work & Travel

– bundesweite Einsätze möglich
Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

Mobilitätsoptionen nach Bedarf:

Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
Zusätzliche Sozialleistungen,

z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder

Edenred

-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:
Monatliche

Smiley-Umfrage

zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Altenpflege ohne Chaos? Geht!
Bewirb dich als

Altenpfleger bei avanti

und erlebe Pflege, die

klar, planbar und menschlich

bleibt. xniyctf
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.
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Niederlassung Bremen
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Schüsselkorb 3
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Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung