Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
* Du begleitest schwerpunktmäßig eine Gruppe von drei bis fünf Grundschüler:innen mit sozial-emotionaler Beeinträchtigung (§ 35 a SGB VIII) in einer oder zwei Schulklassen je nach Bedarf im Schulalltag bzw. Unterricht
* Dabei begleitest du ebenso in Konflikt- und Krisensituationen
* Du kooperierst eng mit den beteiligten Lehrkräften, Erziehenden sowie Friedehorst und nimmst an Gesprächen, Konferenzen, wöchentlichen Besprechungen und Vorbereitungstagen (gegen Ende der Sommerferien) teil
* Du stellst sicher, dass die gemeinsam vereinbarten Ziele und Maßnahmen aus der Förderplanung umgesetzt werden
Dafür bringst du mit:
* Eine abgeschlossene zwei- oder dreijährige Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialassistent / Sozialassistentin, Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
* Empathie und Freude im Umgang mit Schüler:innen und den Erziehenden in besonderen Lebenslagen
* Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Und das haben wir zu bieten:
* Einen familienfreundlichen Job durch gut planbare Arbeitszeiten vorrangig am Vormittag zwischen 8.00 und 13.00 Uhr (an Schulen mit Ganztagsbetrieb bis 15.00 Uhr), zzgl. ein bis zwei Nachmittage für Besprechungen sowie zwölf Wochen frei während der Schulferien
* Eine Vergütung zwischen EG 4 und EG 7 der AVR Diakonie Deutschland je nach Berufserfahrung und Qualifikation und schon Gehaltszahlung am 15. eines Monats EG 4 zwischen 2707€ bis 2960€ (bei 35 Wochenstunden) EG 7 zwischen 3375€ bis 3960€ (bei 35 Wochenstunden)
* Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) sowie ab dem zweiten Kind plus weitere 16€ bei EG 4
* 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
* Begleitung durch feste Ansprechpartner und ein kompetentes Team im Hintergrund
* Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
* Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität